채용정보

 

인재상

승산은 미래 비전을 달성하기 위해 고객만족 실천, 창의성, 자기계발 능력을 갖춘 인재를 필요로 하고 있습니다.

 

채용안내

승산은 연중 수시로 신입/경력사원을 채용하고 있습니다.

당사 홈페이지에서 온라인 이력서 작성을 통하여 접수를 진행합니다.

전형방법 

1차 서류전형 

• 입사지원서 접수 후 실시되는 서류전형은 회사가 필요로 하는 분야의 대상이 되는지, 입사지원서 기재내용의 사실여부를 확인합니다. 또한 응시자 개개인의 인성, 품성 및 직장인으로서 가져야 할 태도 등을 종합적으로 검토 심의합니다.

2차 면접전형 

• 면접전형은 서류전형 합격자에 한하여 실시됩니다. 
• 면접전형은 가치관, 성격, 조직 적응력, 적극적인 사고 등을 중점으로 평가합니다.
• 입사제출서류는 2차 면접자에 한해 면접 당일 아래 자료를 제출합니다. 
• (최종학교 성적, 졸업증명서, 주민등록등본, 자격증 사본 (외국어 등))

3차 신체검사

• 면접전형 합격자에 한해 신체검사를 실시한 후 최종합격이 결정됩니다.

기타문의 

• 전화번호 : 인사총무팀 (02) 3473-6081 내선)7106, 이메일 : recruit@sig.co.kr

 

채용공고

 

인사제도

직급체계

진급 체계 

• 개인별 성과에 따른 진급 제도 운영 (년 1회)
• 성과우수자의 경우 진급 체류연한 단축 가능

평가제도

• 년 1회 실시 (평가결과는 진급 및 개인연봉 결정에 반영)

급여제도 

• 전임직원 연봉제로 운영하고 있으며, 개인별 급여 (연봉)은 평가결과에 의해 등급에 따라 개인별로 차등 지급 
• 성과급 : 개인 및 조직목표 달성을 위한 동기부여는 물론 경쟁력 향상 및 개개인에 대한 성과에 대한 보상 차원에서 성과급제 운영 (년간 경영실적)

 

복리후생

   첨부 파일 : 입사지원서 양식 다운로드 받기